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2020年網絡推廣應該怎么規劃,怎么營銷,才能扭轉當前局面

那些第一次就創業成功的老板,他們都是超人嗎??

波普藝術大師安迪·沃霍爾說:“每個人都可以在15分鐘內出名”;抖音說“要出名15秒就夠了”。

2020年企業想要做好網絡營銷,小編根據經驗總結了一些奧秘,你必須知道。

“萬事開頭難”是我們人小聽過最多的一句話,2019年年低每個企業都會制定2020年:目標任務、工作計劃、營銷方案、推廣策略。都是準備擼起袖子大干一場,但我們都沒有想到,2020年等待著我們的是這樣的開局。

企業網絡規劃

疫情結束之后,你的公司還活著嗎?還需要繼續做網絡推廣嗎?想創業的小伙伴還要繼續創業嗎?

曾經我聽過這么一句話:“選擇創業,必須做好持續折騰,持續失望,抱頭痛哭之后繼續上路的心理準備。”

在中國這塊土地上平均每分鐘就會有兩家以上的企業倒閉,一年就會有100多萬家企業倒閉,有的可能使我們比較熟知的,有些是我們從未聽過的。中小微型企業,存活5年的不到7%,10年的不到2%。

那我們就不創業了嗎?答案當然是:不,不不,不不不!

持續折騰是必須的,產品需要迭代,天使用戶需要尋找,市場需要觀測,但為何要“持續失望”?恕我不敢茍同。

因為,很多人第一次創業就成功了。

獵聘網CEO戴科彬、滴滴CEO程維,他們的故事我想大家比我清楚,他們不就是第一次創業就成功了嗎!

企業網絡管理

當我們聽到一個成功的創意故事時,往往創始人會被描述的如同超人一般,一路開掛,絲毫不懼然后成為全服最強,曾有報道說比爾蓋茨比愛因斯坦還要聰明,我想比爾蓋茨自己都會被這個贊美驚到。

那有什么超能力,在創業這條路上成功的人不過是總能找到問題的解決方案罷了。

解決方案是如何被想出來的呢?無外乎兩種:要么要人,要么利用工具。

“好的創始人能雇傭比自己更優秀的人,給自己打工?!?拉姆查蘭

當然,并非所有創業者都有馬云那樣的運氣,在創業初期匯聚到十八羅漢。

對于創業者來說,最穩妥的辦法就是先了解到創業初期必經的問題:

1、初創公司如何組建合適的團隊?

2、團隊規章制度、績效管理怎么定?

3、后院常起火,如何避免股權陷阱?

4、融資過程中,如何少走彎路少吃虧?

5、如何寫出一份完美的商業計劃書?

6、創始人的財務基本功要具備哪些?

……

哪些看起來一帆風順的創業者,不過是在更早之前就已經解決了這些問題。

錯過了兩次機會,還要再失去一次嗎?

關于“雙微”往事今天就不在過多跟大家贅述了,聊聊4億人都在刷的抖音短視頻吧。

2019年全年,抖音用戶打卡6.6億次,遍及全世界233個國家和地區。其中,大唐不夜城不倒翁相關視頻播放量為23億次,可謂一個人帶火一座城。

僅僅一年時間,日活用戶從2.5億直接突破4億,增長幅度高達60%,抖音已成為移動互聯網成長最快的產品。

企業網絡運營

品牌方和內容主們為出網紅爆款而紛紛入場,傳說中爆火的案例在身邊也相繼發生。

“口紅一哥”李佳琦,從月薪6000的普通導購,到抖音漲粉1400萬+,3分鐘帶貨600萬,只用了2個月。

抖音網紅李子柒,一個14歲就輟學打工的姑娘,在28歲時抖音粉絲已經高達2000萬。

藏在流量背后的,更是無法估計的經濟效益和賺錢機會。

看到這些案例,也許大家會羨慕、嫉妒,也有大批人自嘲“起早貪黑,朝九晚六”辛苦3/5年,還不如別人睡覺直播一場收入高。

曾經他們也只是普通人,但是他們抓住了機會,成就了自己。

公司網絡負責人

也許你也曾有過這樣的夢想,但是屢試無果后就放棄了??赡艽蠹視o從下手,更能面臨這些問題:

1、不懂抖音生態。不理解火的視頻為什么火,自己的視頻為什么不火。

2、不懂視頻制作。有了創意,拍出來與想象中不完全同。

3、不懂如何運營??恳粋€視頻突然暴增粉絲,后期無法持續生產內容。

4、不懂怎么變現。有一定粉絲基礎后,不知道如何穩定變現。

我很慶幸大家可以看到這里,因為…..(天機不可泄露,讓我最后再說)

2020年企業如何做好營銷,彌補疫情之下的損失

每個品牌、每個人都有屬于自己的身份和定位。而營銷的前提,就是要找到個人,或者產品的定位,并將其放大。

來看一下幾個問題:

1、疫情期間,是否有營銷策略的調整?比如:是否有增加線上廣告投入?投放廣告渠道是常規還是新增了其它渠道呢?效果如何呢?

2、疫情過后,較年前的計劃,產品策略是否會做出調整?比如,是否研發新產品?

3、經此一疫,對自身所處行業的看法有了哪些變化?

疫情給我們帶來的不僅有挑戰,還有營銷的機遇,請問大家是否已經準備好了呢?

公司網絡管理員

茫茫人海之中,很慶幸我們能夠相遇,相信我能來到這里的人都是幸運的,因為這里有一個為大家解答心中疑惑的機會,有一個能在大家在2020年逆勢而上的機會。

你的更多不確定,更多疑問,更多公司2020年網絡規劃管理,歡迎加我微信,我們一起聊聊,相互學習,讓專業的事交給專業的人來做。

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